隨著新一輪畢業季的到來，公司在各大高校引進的2017屆應屆畢業生也全部如期報道，走上了相應的工作崗位。這批新人包括工程造價、材料供應與管理、工程技術、裝飾工程、質量與安全管理、會計等相關專業共計23人。
為了讓這批剛跨入職場的新人作好從“學校人”向“企業人”的角色轉換，更快更好的熟悉公司環境、溶入團隊。2017年4月25日，公司專門針對這批2017屆應屆畢業生開展了相關入職培訓。
本次培訓通過小組討論、互動、總結、視頻學習以及講授的方式展開。針對這批新人的特色，并結合他們本身的需求，內容涵蓋了：一、如何克服心理落差作好角色轉換，保持陽光心態；二、認識企業，了解新員工應具備的職業化素養；三、學習科學的工作方法；四、學習與上司的相處技巧；五、學習職場中應具備的商務禮儀及溝通技巧；六、了解華焱集團的企業文化、業務分布、項目情況以及各項制度政策等。
通過這次的培訓，參訓人員不僅對公司有了更全方位的了解，而且也對影響成長速度的兩個關鍵因素—心態和技巧進行了相關的了解和學習，紛紛表示受益匪淺！
從2015年開始，公司每年都會引入一批應屆生，并且花很大的心血來培養。前兩屆的同學留存率都非常高、成長速度也很快，特別是2015屆的同學經過兩年的磨練已經完全可以獨檔一面，成為了公司非常重要的力量。相信2017屆這群朝氣蓬勃的95后一定可以給公司帶來新的活力！
